Odgovornost je centralna za način na koji poslujemo: ona upravlja načinom na koji radimo i dostavljamo vrijednost. Nadovezujući se na temelje postavljene tokom više od pet generacija, posvećeni smo zdravom rastu koji koristi našim dioničarima koliko i našim klijentima, našim zaposlenicima i zajednicama u kojima smo aktivni.
Za nas, u kompaniji Schindler, biti odgovorna komapnija više je od samog nastojanja da se korištenje prirodnih resursa svede na najmanju moguću mjeru. Također omogućujemo održivu, pametnu urbanu mobilnost, istovremeno se obavezujući na održivi lanac opskrbe za sve naše proizvode i potičemo inovacije za upravljanje zelenom izgradnjom.
Biti odgovoran također znači da osnažujemo inkluzivno radno okruženje u kojem može napredovati raznolika radna snaga kao što su naši klijenti i putnici. I ponosni smo na prostor koji stvaramo u zajednicama čiji smo dio, na primjer pomažući razvoj mladih talenata kroz obrazovanje i obuku, te njegovanjem cjeloživotnog učenja za naše tehničare.
Postavili smo plan održivosti za 2022. godinu koji vodi upravni odbor. Njime se uspostavlja jasan okvir za djelovanje na šest strateških prioriteta kako bi se postigao najveći mogući učinak.
Naši prioriteti za okoliš, društvo i upravljanje (ESG) identificirani su kroz konsultacije s izvršnim odborom Grupe i odabirom viših menadžera u našoj organizaciji. Panel neovisnih stručnjaka dodao je svoje uvide kako bi osigurao da naš putokaz bude fokusiran na područja u kojima možemo dati najveći doprinos.
Svaki dan prevezemo više od 2 milijardu putnika, koji se oslanjaju na naše proizvode kako bi se kretali – to znači da su sigurnost i pouzdanost naših proizvoda od ključne važnosti.
Mi smo pioniri pametne mobilnosti s idejama i rješenjima, držeći stalno rastući urbani svijet lako dostupnim i čineći svako putovanje sigurnim i efikasnim.
Posvećeni smo povećanju održivosti i ekološke svijesti u našem lancu opskrbe uz održavanje visokih standarda sigurnosti i kvalitete.
S našim globalnim servisnim voznim parkom, tehničari u kompaniji Schindler su u pokretu kako bi svima omogućili besprijekornu mobilnost, 24 sata dnevno.
Naša globalna prisutnost, s više od 70.000 ljudi rasprostranjenih u 100 zemalja, daje nam pristup cijelom spektru ljudske raznolikosti. Ponosni smo što pružamo radno okruženje koje je inkluzivno i raznoliko.
Održavamo zajednice u pokretu – ali ne samo to. Dajemo pozitivan doprinos društvu kroz ciljane inicijative korporativne društvene odgovornosti.